أين
الموارد البشرية › رواتب الموارد البشرية › الأشخاص › الموظفون · والأرقام التي تستخدمها الرواتب: الموارد البشرية › رواتب الموارد البشرية › التقارير والإعدادات › الإعداداتمَن
من يملك صلاحية إدارة الرواتب.إعطاء الشخص شروطه
1
في موظفو الرواتب يظهر في الأعلى الموظفون الذين ليس لهم شروط رواتب. اضغط ضعه على الرواتب بجانب الشخص.

2
الحقل تدفع راتبه يذكر الشركة التي تدفع راتب هذا الشخص. ودورة كل شركة تدفع لموظفيها فقط.
3
املأ الأساسي والعملة. كشف الراتب بعملة واحدة يأخذها من هنا.
4
اختر التأمين، واكتب بيانات البنك: اسم البنك ورقم الحساب وصاحب الحساب وIBAN. وأضف الرقم الضريبي ورقم الضمان الاجتماعي ورقم صندوق الادخار إن وُجدت.
5
اضغط «حفظ». يصبح الشخص على كل دورة قادمة.

في سطر الشخص
- تعديل: تغيير شروطه.
- البدلات الدائمة: بدلات تُدفع كل شهر، لكل منها مبلغها وهل هي خاضعة للضريبة. التغيير يُحتسب من الدورة التالية، وكشوف الرواتب الصادرة تبقى على ما دفعته.
- كشوف الرواتب: كل كشوف رواتب هذا الشخص.
- الإخراج من الرواتب: يوقف دفع راتب الشخص. حدّد آخر يوم على الرواتب: مسيّر الفترة التي فيها هذا اليوم يدفع له، وكل مسيّر بعده يتركه. لا يُحذف شيء. ويذكر السطر بعدها منذ متى هو خارج الرواتب.


القائمة تعرض آخر أرقام الحساب البنكي فقط.
إعدادات الرواتب: شرائح الضريبة والاستحقاقات والتأمين
كل رقم تستخدمه الرواتب هو صف في إعدادات الرواتب. في كل تبويب اضغط + إضافة واملأ الصف واحفظ.
- نسب ضريبة الدخل: صف لكل شريحة، فيه السنة ومن وإلى والنسبة %. كل شريحة تُفرض على الجزء من الدخل الواقع داخلها فقط.
- إعفاءات ضريبة الدخل: مبالغ تُطرح من الدخل الخاضع للضريبة.
- استقطاعات الراتب: ما يُخصم من كشف الراتب.
- الاستحقاقات: ما يحمله كشف الراتب فوق الراتب الأساسي، مثل بدل المواصلات، وهل هو خاضع للضريبة.
- التأمين: خطط التأمين التي يمكن وضع الشخص عليها.
- مساهمات صاحب العمل: ما تدفعه الشركة فوق الراتب.
- الإعدادات: الاختيارات العامة للرواتب.




قبل ذلك: جدول الورديات · التالي: تشغيل الرواتب

