تخطَّ إلى المحتوى
عمّان، الأردن[email protected]⁦+962 795 900 124⁩
Englishدخول العملاء
القائمة
دخول العملاءEnglish عمّان، الأردن[email protected]⁦+962 795 900 124⁩

الموارد البشرية

ضع الموظفين على الرواتب

قبل أن يُدفع راتب لشخص يجب أن تكون له شروط رواتب: راتبه الأساسي وعملته وبنكه. من ليس له شروط لا يُدفع له صفر، بل يغيب عن كل دورة رواتب.

أين

الموارد البشرية › رواتب الموارد البشرية › الأشخاص › الموظفون · والأرقام التي تستخدمها الرواتب: الموارد البشرية › رواتب الموارد البشرية › التقارير والإعدادات › الإعدادات

مَن

من يملك صلاحية إدارة الرواتب.

إعطاء الشخص شروطه

1
في موظفو الرواتب يظهر في الأعلى الموظفون الذين ليس لهم شروط رواتب. اضغط ضعه على الرواتب بجانب الشخص.
موظفو الرواتب: كل شخص مع راتبه الأساسي وتأمينه وبنكه
2
الحقل تدفع راتبه يذكر الشركة التي تدفع راتب هذا الشخص. ودورة كل شركة تدفع لموظفيها فقط.
3
املأ الأساسي والعملة. كشف الراتب بعملة واحدة يأخذها من هنا.
4
اختر التأمين، واكتب بيانات البنك: اسم البنك ورقم الحساب وصاحب الحساب وIBAN. وأضف الرقم الضريبي ورقم الضمان الاجتماعي ورقم صندوق الادخار إن وُجدت.
5
اضغط «حفظ». يصبح الشخص على كل دورة قادمة.
نموذج شروط الرواتب لشخص واحد

في سطر الشخص

البدلات الثابتة لشخص واحد
الإخراج من الرواتب: آخر يوم على الرواتب

القائمة تعرض آخر أرقام الحساب البنكي فقط.

إعدادات الرواتب: شرائح الضريبة والاستحقاقات والتأمين

كل رقم تستخدمه الرواتب هو صف في إعدادات الرواتب. في كل تبويب اضغط + إضافة واملأ الصف واحفظ.

إعدادات الرواتب
إعدادات الرواتب: شرائح ضريبة الدخل
إعدادات الرواتب: استقطاعات الراتب
إعدادات الرواتب: خطط التأمين