أين

حِمل عمل الموظفين › مراجعة الأداء

مَن

كل من يُسمح له برؤية أداء الموظفين.

اختر الفترة: آخر 7 يوماً أو آخر 30 يوماً أو آخر 90 يوماً.

اقرأ صفاً لكل شخص. اضغط اسم الشخص لتفتح صفحته: الأرقام نفسها لهذا الشخص، والعمل الذي وراءها: كل ما في هذه الفترة أو انتهى متأخراً أو ما زال متأخراً. والجميع يعيدك إلى القائمة.

العمود	معناه
مُنجز	المهام التي أنهاها الشخص في الفترة.
أُنجز متأخراً	المهام التي انتهت بعد تاريخ استحقاقها.
نسبة الالتزام بالموعد %	نسبة ما انتهى في موعده. ولا معيار محدَّد تعني أنه لم يُختَر هدف في إعدادات حِمل العمل.
ما زال متأخراً	المهام التي ما زالت مفتوحة بعد تاريخ استحقاقها.
الساعات المقدَّرة	الساعات المقدَّرة لتلك المهام.
الساعات المسجّلة	الساعات التي سجّلها الشخص عليها.
المسجَّل ناقص المقدَّر	الفرق: إذا زاد عن الصفر فالعمل أخذ أكثر مما خُطّط له.

صفحة شخص واحد: الأرقام والعمل الذي وراءها

ويمكنك أن تسأل Flowrica من هذه الشاشة، مثلاً: «من يستطيع تغطية هذا الشخص الأسبوع القادم؟».